Bénévolat des employés et team building solidaires

pour des entreprises

Engagez-vous avec Give a Day et 10 000 associations grâce au bénévolat d’entreprise.

Give a Day offre un soutien complet aux employeurs qui souhaitent inspirer leurs employés à avoir un impact social grâce au bénévolat. Nous le faisons via nos plateformes de bénévolat pour l'engagement communautaire RSE et en organisant pour vous des team-buildings solidaires. De cette façon nous facilitons pour votre entreprise la création d’un impact en vous engageant pour de bonnes causes. Vos employés peuvent offrir de l'aide à des organisations de bénévolat en fonction de leurs intérêts, de leur localisation et de leurs compétences. Devenez partenaire comme plus de 100 autres entreprises !

Qu'est-ce que le team building solidaire? 

Le team building solidaire combine des activités de team building avec un impact social en permettant aux employés de passer une demi-journée ou une journée entière à faire du bénévolat auprès d’associations axés sur des thèmes tels que l'environnement, les réfugiés, les soins, les personnes âgées, et plus encore. Cela peut prendre la forme d'un événement de team building social, d'une journée d'impact, d'une semaine d'impact ou d'une journée collective de bénévolat. Des équipes de 10 à 1 000 personnes retroussent leurs manches en groupe pour aider une ou plusieurs bonnes causes, soutenir des groupes vulnérables ou utiliser leurs compétences professionnelles pour soutenir les associations grâce au bénévolat.

Qu'est-ce que le bénévolat des employés ou le bénévolat d’entreprise?

 Le bénévolat d’entreprise ou le bénévolat des employés est une initiative où les entreprises offrent à leurs employés la possibilité de consacrer leur temps, leurs connaissances et leurs compétences au profit des associations pendant les heures de travail. Il peut s’agir d'activités ponctuelles ou d’engagements réguliers, en groupe ou individuellement. Ce type de bénévolat renforce les liens entre les employés et augmente leur satisfaction au travail, tout en offrant une solution concrète à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Notre équipe experte en engagement communautaire vous aide à lancer votre propre plateforme interne Give a Day pour le bénévolat de vos employés afin d'amener l'impact et l'activation au niveau supérieur.

Pourquoi les employeurs devraient-ils encourager leurs employés à faire du bénévolat? 

De plus en plus d'entreprises s'engagent pour la bonne cause, et voici 10 raisons pour lesquelles :

1. Faire du bien fait du bien: Donner du temps par solidarité aux plus vulnérables de notre société apporte une douce satisfaction et du réconfort qui réchauffe le cœur. Vous rentrez chez vous avec le sourire et des souvenirs riches en émotion.
2. Solidarité et team building: Le bénévolat en commun renforce l'esprit d'équipe et connecte les collègues en contribuant ensemble à la communauté.
3. Image de marque employeur: Les entreprises ayant un cœur social clair attirent plus facilement les talents et retiennent leur personnel plus longtemps, notamment chez les jeunes générations qui attachent de l'importance à l'engagement social.
4. Image externe: En montrant leur implication dans la communauté, une entreprise peut mettre en avant son côté humain et créer un impact positif.
5. Développement des compétences: Le bénévolat offre aux employés l'opportunité de développer des compétences en dehors de l'environnement de bureau, telles que l'empathie et la collaboration, qui ne sont pas facilement enseignées par la formation.
6. Inspiration et « pollinisation croisée »: La collaboration entre les organisations à but non lucratif et les entreprises peut mener à des échanges précieux, où les deux parties apprennent l'une de l'autre.
7. Nouveaux aperçus: En sortant de leur bulle sociale habituelle, les employés peuvent développer de nouvelles perspectives, ce qui peut contribuer au développement de produits et de services inclusifs.
8. Team building social: En ajoutant une dimension sociale aux activités de team building, le budget existant est utilisé plus efficacement avec un impact plus large.
9. Connexion locale: Le bénévolat connecte les employés avec la communauté locale et peut conduire à un engagement à long terme. Cela renforce le lien entre l'entreprise, ses employés et la communauté.
10. Impact positif sur le bien-être: Le bénévolat a un effet positif prouvé sur le bien-être des employés, avec des avantages tels qu'une réduction de l'absentéisme et une meilleure santé mentale, ce qui a une valeur sociale en matière de bien-être de 1200 € par an.

Ces points illustrent comment l'engagement social est non seulement bénéfique pour la communauté, mais aussi pour la croissance et le bien-être de l'entreprise et de ses employés.

Ces entreprises et partenaires ont déjà créé un impact via notre plateforme de mise en relation personnalisée ou nos événements de team building solidaire en 2023.

Ces partenaires impactent déjà notre environnement

grâce à la plateforme RSE de Give a Day