Président de l'ASBL

•  Leadership : Inspirer et motiver l'équipe.
•  Vision stratégique : Définir les orientations à long terme.
•  Gestion de projet : Organiser et suivre les activités de l’association.
•  Capacités de communication : Représenter l'ASBL auprès des partenaires et médias.
•  Capacité à prendre des décisions : Assurer des décisions éclairées pour l'avenir de l'ASBL.
•  Gestion des conflits : Maintenir un climat de coopération.
•  Connaissance des statuts et de la législation : Respecter les obligations légales.
•  Réseautage : Développer des relations avec des partenaires clés.

Vous travaillerez main dans la main avec les autres membres de l'équipe, dans un esprit bienveillant et constructif au service des malades et des aidants proches.